[Histoire d'Alumni] Les clés du management intergénérationnel... en mode collaboratif, un ouvrage d’Agnès Beligond, diplômée de l’IAE Montpellier

Agnès BELIGOND, diplômée du Master Management de projets innovants de l’IAE Montpellier, publie son premier ouvrage : 

« Les clés du management intergénérationnel… en mode collaboratif » aux éditions Afnor.

Quelques mots sur Agnès Beligond :

En 2016, elle obtient son master Master Management de projets innovants à l’IAE de Montpellier. Elle travaille actuellement au sein de l’Agence Régionale de Développement Economique de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée AD’OCC, en tant que Responsable Unité Programme Transversaux et Chargée de mission Innovation Managériale auprès des entreprises.

A propos de l’ouvrage : 

Il s’agit d’une  émanation de son mémoire de Master, auquel s'ajoute une partie qui se veut être une méthodologie pour la mise en place de nouveaux modèles de management.

Résumé : 

En réponse aux nouveaux enjeux managériaux engendrés par la transformation numérique et l’arrivée des nouvelles générations, l’ouvrage démontre comment l’engagement et le partage de valeurs communes associés à un management participatif peuvent constituer une réponse efficace au défi du management intergénérationnel rencontré par les entreprises. Il envisage des axes de réflexion sous l’angle du partage d’enjeux et de valeurs dans le but de stimuler le sentiment d’engagement et la cohésion entre les générations. Il constitue un guide méthodologique pour la construction d’un système de valeurs, le déploiement d’une démarche de RSE et la mise en oeuvre d’un système organisationnel transversal. Il livre aussi des retours d’expérience d’entreprises ayant démarré ou achevé leur « transformation » managériale.

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