CG

CYRIL GUITTER

cyril.guitter@gmail.com

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Responsable RH / SIRH
Experience
De 2 à 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 55 k€
Fonctions
- Responsable administration du personnel
- Conseil en ressources humaines
- Cadre des ressources humaines
Secteurs
- Indéterminé
- Mécanique, Métallurgie, Sidérurgie, Construction navale
- Agricole, Agro-alimentaire

Résumé

Riche d’expériences variées dans des grands groupes internationaux, j’ai acquis des méthodes de travail et des réflexes et appris des processus utiles à la gestion des Ressources Humaines.
A la suite de mon master je souhaite orienter ma carrière vers des postes de gestionnaire/responsable RH offrant la possibilité de mettre en place des SIRH et/ou en être responsable.

Expériences professionnelles

Chargé rh / sirh

DUCROS MCCORMICK

De Septembre 2013 à Aujourd'hui

Recrutement et Gestion des Talents :
- sourcing CV, entretiens téléphoniques et physiques
- élaboration d'un outil d'évaluation des potentiels

Comp&Ben :
- traitement des enquêtes de salaires et des données salariales EMEA dans le cadre des revalorisations de salaire EMEA
- alignement des jobs et grades aux normes McC pour les salariés d'une société acquise en Pologne

Data Privacy :
- audit sur la sécurité des DCP (données à caractère personnel) collectées par l'entreprise (RH et Business)
- campagne de communication et de sensibilisation sur la connaissance, la protection et l'utilisation des DCP

SIRH :
Aide à la mise en place de SuccessFactors (modules : profil salarié, recrutement, succession, formation, évaluation, rémunération).
- préparation des données à charger (historiques de formation et catalogues)
- vérification de la conformité des informations
- vérification des traductions des modules
- phases de recettage
- chargement et vérification des données
- formation des utilisateurs

Personnel intern

SCHLUMBERGER

De Mai 2013 à Septembre 2013

• Mise en place d'une procédure de gestion des missions intra-groupe spécifique à la France
• Etude des rythmes de travail des ingénieurs du centre de support et établissement de proposition pour le réaménagement de leur temps de travail
• Gestion des demandes de subventions aux OPCA
• Participation à l'organisation des élections professionnelles de MI SWACO (filiale)

Stagiaire consultant rh

MAIRIE DE SAINT MARS DE COUTAIS (LOIRE-ATLANTIQUE)

De Décembre 2012 à Janvier 2013

• Audit et réorganisation des temps de travail des agents d’animation de la commune

Assistant rh en alternance

GROUPE SEB

De Août 2011 à Septembre 2012

• Gestion administrative courante : arrêts maladie, médecine du travail, contrats de travail, facturation, etc
• Gestion administrative de la formation : inscriptions, facturation, demandes de subventions à l’OPCA
• Gestion des contrats de la population intérimaire de Groupe SEB Retailing

Stagiaire rh

PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIOR

De Juin 2011 à Juillet 2011

• Mise à jour des programmes de formation, établissement d’un «catalogue de formations»
• Suivi des jobs descriptions, insertion des compétences clés dans le descriptif d’emploi
• Etablir des passeports de formation par poste
• Traduction Anglais/Français-Français/Anglais de toutes les jobs descriptions

Caissier

MONOPRIX

De Janvier 2011 à Mai 2011

Stagiaire services généraux

PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIOR

De Janvier 2010 à Juillet 2010

• Gestion des projets d’implantation du personnel et du mobilier sur le site
• Gestion du cadre de vie sur le site (standard 5S, Charte de vie, etc)
• Rédaction et diffusion de notes d’information (affichage, intranet)
• Assistance logistique au groupe de projet « Journée des familles »
• Gestion du système de covoiturage pour le personnel
• Création et rédaction du journal interne « TOP News »

Cantonnier

MAIRIE DE LAQUENEXY (MOSELLE)

De Juillet 2009 à Août 2009

Entretien des espaces publics

Formations complémentaires

Master gestion des ressources humaines, spécialité SIRH

IAE Montpellier

2012 à Aujourd'hui

Ressources Humaines et Système d'information RH

Licence professionnelle GRH

IUT A Lyon 1

2011 à 2012

Licence professionnelle GRH

DUT GEA, spécialité RH

IUT A Lyon 1

2010 à 2011

E.N.I.M (Ecole Nationale Ingénieurs Metz)

2008 à 2010

Bac Scientifique, spécialité Physique-Chimie

Lycée Georges De La Tour

2005 à 2008

Associations

BDE IAE Montpellier

Président

BDE IAE Montpellier

Trésorier

Parcours officiels

IAE de Montpellier – Master – Systèmes d'Information et Ressources Humaines – 2014 – Management des Systèmes d'Information

Langues

Anglais - Technique

Allemand - Notions

Français - Langue maternelle

Compétences

Ressources Humaines
Administration du personnel

Centres d'intérêt

  • lecture;roller;cuisine;patisserie;